Querétaro abre camino a la inclusión laboral con alianza para comunidad LGBT+
Así lo dio a conocer José Rolando Valdés Nieto, director del Instituto Municipal de Derechos Humanos e Inclusión Social, quien señaló que estas acciones buscan revertir la discriminación sistemática que aún enfrenta la comunidad LGBT+ en espacios laborales.
“Muchas veces no se les da el trabajo por su apariencia o su preferencia sexual. Por eso es necesario crear mecanismos formales para que tengan acceso a empleos dignos”, expresó Valdés Nieto en entrevista para Diario de Querétaro.
La estrategia contempla talleres y charlas con empresas para sensibilizar sobre la inclusión, así como la construcción de una bolsa de trabajo en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico. Además, ya se han iniciado conversaciones con la Federación de Comerciantes Locatarios Establecidos y Prestadores de Servicios (Fecopse), a fin de otorgar espacios en tianguis para que miembros de la comunidad puedan ofrecer productos o servicios desde el comercio popular.
Por su parte, Josué Quino, titular de la Coordinación LGBT+, explicó que aún no hay un número definido de personas que serán colocadas, pero afirmó que la preparación académica y los intereses personales serán considerados al momento de vincular con los empleadores.
“Hay espacios laborales que exigen al menos preparatoria o carrera terminada, pero también se están abriendo alternativas en el autoempleo. Lo importante es ofrecer caminos viables según el perfil de cada persona”, agregó.
Valdés Nieto subrayó que no se busca otorgar privilegios, sino equilibrar el acceso a oportunidades. “Se trata de emparejar la cancha, de que todos tengan el mismo punto de partida”.
Asimismo, destacó la creación de la primera Coordinación LGBT+ del estado, operativa desde el pasado 30 de marzo, la cual está enfocada en la formulación de políticas públicas con perspectiva de género y en el impulso de acciones que favorezcan la inclusión de esta comunidad.
Las personas interesadas pueden acudir al Hogar de Transición Cambiando Vidas, donde se encuentra la oficina de la coordinación, en un horario de 9:00 a 20:00 horas. En ese espacio también se brinda atención psicológica, asesoría legal, vinculación con el Instituto Municipal de Artes y Oficios y apoyo alimentario.
Con este proyecto, Querétaro da un paso importante hacia la igualdad de derechos laborales y la consolidación de una ciudad más incluyente.
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