Solicitan Bomberos sean considerados en el presupuesto municipal 2023

Misantla, Ver., a 15 de septiembre del 2022.- Guillermo Amador Rodríguez Hernández, en su carácter de presidente del parque central de bomberos de Misantla A.C., dio a conocer que se espera que el ayuntamiento incluya una partida específica para la corporación para el 2023.

“La solicitud que se le hizo al alcalde de manera formal, es de hacerle de conocimiento de que el cuerpo de bomberos de Misantla, le solicita un presupuesto específico, una partida presupuestal específica dentro del presupuesto de egresos del ayuntamiento para el 2023, esta partida específica la solicita directamente el ayuntamiento y sirve para el sostenimiento y funcionamiento del cuerpo de bomberos del municipio, en este caso establecido en este municipio de Misantla”.

Rodríguez Hernández, agregó que dentro de este presupuesto se incluye, “va acompaña de un balance y de todo lo que se pretende comprar a lo largo del año, y va comuna tabla de dispersión mensual para saber cuánto mensualmente es lo que se va a solicitar, y en que va ser implementado, lo que se hizo fue una propuesta del presupuesto para el cuerpo de bomberos, el costo es mayor a 7 millones, es el gasto anual que se tendría, en esta ocasión sería grande porque iniciamos de cero de equipamiento y con todos los insumos”.

Este presupuesto, ¿cómo será canalizado?, “se le va a dar el uso, principalmente en sostenimiento, servicios de la estación, mantenimiento de la estación, gastos administrativos, servicio telefónico, luz, agua, papelería, también se incluyen los gastos operativos, en esto no solo es gasolina a veces son los insumos que se llevan los bomberos para poder atender las emergencias, ya sea combustible para el vehículo, combustible para los equipos de herramientas, desgate e inclusive insumos para las herramientas y de más cosas que se vayan consumiendo y necesitando, durante servicio incluyendo a veces la hidratación y alimentación de los bomberos, porque nuestros servicios son bastante prolongados”.

Dentro de esto, se mencionó que se debe tomar en cuenta la capacitación a bomberos, ya sea iniciales como avanzados, pues es parte de la profesionalización de cada uno de ellos, para evitar muertes innecesarias, tomando en cuenta que serán servicios competitivos y de calidad, para ello se plantea equipos individuales, el cual por regla deberá ser cada 3 años, adquiriendo estos de manera escalonada para que a tres años los equipos estén vigentes.

Por otra parte se debe de reconsiderar un salario a los bomberos, para dejar de ser voluntarios y pasar a cubrir jornadas como un trabajo establecido, con sueldo en base a las condiciones de cada uno de ellos, tenido una garantía social en general desde atención médica hasta seguro de vida, “tenemos muchos gastos que no solo son los operativos, porque también para que la estación funcione requerimos hacer la parte administrativa, tener informado a Protección Civil, realizar toda la parte técnica operativa del cuerpo de bomberos”.

En el oficio número 53/PCB/2022, especifica que esta petición, está fundamentada en el artículo 1 fracción II, artículo 3, artículo 4, artículo 5 fracción XXXI, artículo 37 fracción II, de la Ley de Protección Civil y la reducción de riesgos de desastres para el estado de Veracruz de Ignacio de la Llave., artículo 1 fracción IV y VI, artículo 6 fracción XVI, artículo 12 de la ley de los cuerpos de bomberos del estado de Veracruz, artículo 35 fracción XLIV, artículo 72 fracción XXV, artículo 74 de la Ley Orgánica del Municipio Libre.