Inclusión que busca ser ley: diputada impulsa cuota laboral para personas con discapacidad

Propone que empresas integren al menos 5% de su plantilla con personas con discapacidad

Por Arquímedes González

México, a 22 de abril de 2026.- En una jornada legislativa marcada por el diálogo y la agenda social, la diputada federal Mónica Herrera Villavicencio participó en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde se presentó un programa de certificación laboral y se impulsó una iniciativa clave para la inclusión. Posteriormente, sostuvo encuentros en su oficina con actores sociales, reforzando su compromiso con sectores históricamente vulnerados.

Agenda laboral con enfoque de transformación

La diputada federal Mónica Herrera Villavicencio formó parte de la reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por Maiella Gómez Maldonado, en un encuentro que reunió a legisladores y autoridades del ámbito laboral.

Durante la sesión, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, presentó la estrategia denominada “Certificación Laboral para la Agroexportación”, orientada a mejorar las condiciones laborales en uno de los sectores clave de la economía nacional.

Una propuesta que busca abrir puertas

En el marco de este encuentro, la legisladora sostuvo un diálogo directo con el titular de la Secretaría del Trabajo para impulsar una iniciativa centrada en la inclusión laboral.

La propuesta plantea que al menos el 5% de la plantilla de las empresas esté conformada por personas con discapacidad, lo que representaría un avance significativo en la construcción de un mercado laboral más equitativo.

Más allá de la cifra, la iniciativa busca generar condiciones reales de acceso, permanencia y desarrollo profesional para un sector que históricamente ha enfrentado barreras estructurales.

Trabajo legislativo que trasciende el recinto

Posterior a la reunión de comisión, la diputada continuó con su agenda de trabajo al sostener encuentros en su oficina dentro de la legislatura, donde dio seguimiento a diversos temas sociales.

En este espacio, recibió a la ex diputada federal Rosario Guerrero, a quien reconoció por su trayectoria y compromiso con los pueblos originarios.

La legisladora destacó su lucha, resiliencia y la importancia de su labor como representante de comunidades que históricamente han buscado mayor visibilidad y justicia.

Entre la política y la causa social

El encuentro no solo reflejó una agenda legislativa activa, sino también una visión política centrada en las personas. Herrera Villavicencio subrayó que el trabajo en el Congreso debe traducirse en acciones concretas que impacten la vida cotidiana de la ciudadanía.

La inclusión laboral, dijo, no debe ser vista como una concesión, sino como un derecho que debe garantizarse desde la ley y las políticas públicas.

Legislar con sentido social

La participación de la diputada en la Comisión de Trabajo y sus posteriores reuniones evidencian una línea de trabajo enfocada en la equidad y la justicia social.

La propuesta de inclusión laboral y el fortalecimiento de políticas en sectores estratégicos como la agroexportación marcan una ruta clara: avanzar hacia un México donde las oportunidades sean verdaderamente para todas y todos.

Hoy, el desafío será convertir estas iniciativas en realidades que transformen vidas y reduzcan brechas históricas.