Misantla fortalece la perspectiva de género desde la administración pública
Las ponencias abordaron herramientas para un servicio público incluyente y nuevas formas de entender las masculinidades
Misantla, Ver., a 26 de septiembre de 2026.- La construcción de una administración pública con perspectiva de género comienza también en los espacios donde se toman decisiones y se atiende cotidianamente a la ciudadanía. Bajo esta premisa, el Ayuntamiento de Misantla, a través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM Misantla), realizó una jornada de ponencias con motivo del Día Naranja.
El encuentro tuvo como sede presencial la Sala de Cabildo del Ayuntamiento, aunque también se desarrolló mediante transmisión virtual para ampliar la participación.
La actividad estuvo dirigida al funcionariado público y a la ciudadanía en general, con una propuesta centrada en proporcionar herramientas para identificar prácticas y conceptos relacionados con la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia de género.
El ABC para un servicio público con perspectiva de género
Uno de los bloques de trabajo fue la ponencia “El ABC de Género para el Funcionariado Público”, impartida de manera virtual por Laura Montero Sánchez, responsable del Departamento de Fortalecimiento Municipal del Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM).
Durante su intervención se abordaron conceptos fundamentales para comprender la perspectiva de género y su aplicación dentro de las instituciones públicas.
El objetivo planteado fue que quienes desempeñan una función gubernamental cuenten con mayores elementos para ofrecer una atención incluyente y equitativa, evitando prácticas basadas en prejuicios o sesgos que puedan reproducir desigualdades.
La capacitación adquiere relevancia porque la perspectiva de género no se limita a una fecha conmemorativa: también implica revisar la manera en que las instituciones reciben, escuchan y atienden a las personas que acuden a solicitar un servicio.
Repensar las masculinidades desde lo cotidiano
El segundo bloque llevó la reflexión hacia otro ámbito: la manera en que se construyen socialmente los roles masculinos.
La ponencia “Masculinidad Positiva” estuvo a cargo de Guillermo Gutiérrez Porras, contralor municipal del Ayuntamiento de Misantla, quien expuso sobre la importancia de replantear los roles de género y fomentar relaciones basadas en el respeto mutuo.
La discusión sobre las masculinidades representa una parte importante de las estrategias de prevención de la violencia, pues permite cuestionar conductas y modelos culturales que pueden normalizar la desigualdad o las relaciones de poder.
Llevada al ámbito de la administración pública, esta reflexión plantea que la transformación también debe producirse en los espacios laborales, en la convivencia institucional y en la forma en que las servidoras y servidores públicos se relacionan entre sí y con la ciudadanía.
El Día Naranja como llamado permanente
El Día Naranja constituye una jornada de sensibilización y prevención de la violencia contra las mujeres. En Misantla, la conmemoración fue vinculada con una actividad formativa dirigida tanto a quienes integran la administración municipal como a la población.
La modalidad híbrida permitió que el mensaje no quedara limitado al espacio físico del Ayuntamiento. La transmisión virtual amplió las posibilidades de participación y convirtió la capacitación en una herramienta de alcance comunitario.
Más allá de la jornada, el desafío consiste en trasladar los conocimientos adquiridos a las decisiones, procedimientos y prácticas cotidianas de las instituciones.
Capacitar para cambiar la forma de servir
La capacitación del funcionariado puede convertirse en un punto de partida para transformar la relación entre gobierno y ciudadanía. Una administración con perspectiva de género requiere no sólo conocer conceptos, sino incorporarlos a la atención diaria y a la toma de decisiones.
En ese sentido, las dos ponencias plantearon caminos complementarios: comprender los fundamentos de la perspectiva de género y revisar los modelos de masculinidad que influyen en las relaciones sociales.
La jornada dejó así una idea que rebasa la conmemoración: la igualdad también se construye desde los escritorios, oficinas, ventanillas y espacios de atención donde diariamente se ejerce el servicio público.
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