Fuerza Civil cumple 15 años y reconoce con ascensos a sus elementos

Nuevo León destaca el crecimiento de la fuerza, que ya supera los 7 mil elementos y fortalece sus divisiones especializadas

Nuevo León, a 9 de septiembre de 2026.– Quince años después de su creación, Fuerza Civil conmemoró su aniversario con un reconocimiento dirigido a quienes integran sus filas y que, a través de su desempeño y preparación, han construido una trayectoria dentro de la corporación.

Como parte de la celebración se realizó la entrega de 490 ascensos a elementos que cumplieron con los requisitos establecidos por la ley y que acreditaron méritos en el servicio.

Más que una ceremonia protocolaria, los ascensos representan para la corporación la posibilidad de consolidar una estructura policial en la que la preparación y la experiencia puedan traducirse en crecimiento profesional.

490 policías avanzan en su carrera

El secretario de Seguridad de Nuevo León, Gerardo Escamilla Vargas, informó que los ascensos forman parte del proceso de crecimiento que Fuerza Civil ha experimentado durante los últimos dos años.

De acuerdo con el funcionario, la distribución de las promociones contempla 380 elementos que ascendieron de policía raso a policía tercero, mientras que otros 109 pasaron de policía segundo a policía tercero, y 73 elementos ascendieron a policía primero.

Estas cifras reflejan la dimensión de una corporación que busca que el desarrollo de sus integrantes esté acompañado de una estructura de carrera.

En una institución cuya principal responsabilidad es la seguridad de la población, reconocer la trayectoria de sus elementos también representa una manera de subrayar que la profesionalización policial comienza por quienes todos los días portan el uniforme.

Una fuerza que supera los 7 mil elementos

Escamilla Vargas destacó que durante los últimos dos años Fuerza Civil ha registrado un crecimiento acelerado hasta superar ya los 7 mil elementos.

El incremento de personal ocurre dentro de una transformación que, según explicó, pretende dejar atrás el modelo de una policía estatal enfocada únicamente en la reacción ante los hechos delictivos.

La apuesta es avanzar hacia una corporación con mayores capacidades de inteligencia, especialización y operación.

Así, los 15 años de Fuerza Civil se convierten también en un momento para revisar el camino recorrido y la forma en que la institución pretende responder a los desafíos actuales de seguridad.

De la reacción a la inteligencia

El secretario de Seguridad resumió esta evolución como el tránsito de una policía estatal convencional de reacción hacia un modelo operativo dinámico, basado principalmente en labores de inteligencia y en el fortalecimiento de especialidades.

Dentro de esta estrategia se encuentran áreas como la División Aérea, la División Blindada y las unidades dedicadas a labores de inteligencia.

El cambio de enfoque busca que la capacidad policial no dependa exclusivamente de responder después de que ocurre un delito, sino de contar con herramientas especializadas para anticipar escenarios, obtener información y desarrollar operaciones con mayor capacidad técnica.

El uniforme también tiene una historia

Quince años de una corporación se cuentan en cifras, divisiones y elementos, pero también en las historias individuales de quienes han permanecido dentro de ella.

Los ascensos entregados durante el aniversario simbolizan precisamente esa dimensión humana de la institución: detrás de cada promoción existe un policía que ha acumulado experiencia, preparación y responsabilidades.

En tiempos en que la seguridad pública exige corporaciones cada vez más profesionales, la construcción de una carrera policial adquiere un valor particular. Una institución puede crecer en número, pero su verdadera consolidación depende de la formación y especialización de quienes la integran.

Fuerza Civil llega a sus 15 años con una estructura más amplia y con el desafío de demostrar que ese crecimiento puede traducirse en mejores capacidades para proteger a la población.

El aniversario, por ello, no sólo mira al pasado. También plantea una pregunta hacia el futuro: cómo convertir el crecimiento de la corporación en una fuerza cada vez más profesional, especializada y cercana a las necesidades de seguridad de Nuevo León.