Paro de labores en el Hospital IMSS Bienestar de Misantla por falta de pagos a empleados de limpieza

Por Arquímedes González.

Misantla, Ver., a 7 de agosto del 2024.- Desde las primeras horas de la mañana de hoy, empleados de limpieza del Hospital IMSS Bienestar de Misantla iniciaron un paro de labores en protesta por la falta de pago de sus salarios quincenales. La representante de los trabajadores, Elodia Vega Marcos, señaló que ya son veinte días laborales sin recibir su remuneración, lo que ha llevado a una situación insostenible para muchos de ellos, especialmente para las madres solteras que forman parte del equipo.

La empresa Ocram Sayer, contratada por IMSS Bienestar o la federación para gestionar estos pagos, no ha proporcionado ninguna justificación para el retraso, lo que ha generado una creciente frustración entre los empleados. Según Vega Marcos, las autoridades no han intervenido para resolver el problema, y la administración del hospital, aunque ha estado enviando documentación a la empresa, no ha obtenido resultados positivos.

El impacto de esta situación se extiende más allá de los salarios impagos. Los trabajadores carecen de los insumos necesarios para realizar sus labores, agravando las condiciones de trabajo. Esta problemática no es exclusiva del Hospital IMSS Bienestar de Misantla, sino que se ha replicado en varios hospitales del estado de Veracruz, afectando tanto al personal sanitario como a los usuarios del servicio.

La situación se complica aún más con la noticia de que tres empresas, incluyendo a Ocram Sayer, están actualmente en proceso de licitación directa con la federación, sin que hasta el momento se hayan obtenido resultados favorables para los empleados contratados. Esto ha dejado a los trabajadores en una situación de incertidumbre y precariedad, mientras los servicios de limpieza y mantenimiento del hospital continúan deteriorándose.

El paro de labores de los empleados de limpieza es un reflejo de una problemática más amplia que requiere la atención inmediata de las autoridades competentes para evitar una crisis mayor en los servicios de salud y bienestar en la región.