La suspensión de labores administrativas agrava la incertidumbre laboral en la universidad
Xalapa, Ver., a 16 de enero de 2026.- Cerca de 200 trabajadores administrativos de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) denunciaron despidos masivos sin previo aviso y la falta de pago de su quincena, en medio de la suspensión de actividades administrativas decretada por la institución, lo que ha generado preocupación e inconformidad entre el personal afectado.
Denuncia de despidos sin notificación
Trabajadores administrativos de la UPAV señalaron que fueron separados de sus funciones de manera abrupta, sin recibir notificación formal ni explicación institucional. De acuerdo con los afectados, la mayoría se encontraba contratada bajo el esquema de honorarios, algunos desde el año 2005, acumulando más de dos décadas de servicio dentro de la universidad.
Los empleados denunciaron que, pese a su antigüedad y trayectoria, no se les informó previamente sobre su baja, lo que consideran una vulneración a sus derechos laborales y una falta de respeto a su trabajo.
Contrataciones precarias y años de servicio
El esquema de contratación por honorarios, explicaron los trabajadores, los mantuvo durante años en una situación de incertidumbre laboral, sin prestaciones ni estabilidad. Aun así, destacaron que cumplieron de manera continua con sus responsabilidades administrativas, contribuyendo al funcionamiento de la institución.
Para muchos de ellos, la separación repentina no solo implica la pérdida de su fuente de ingresos, sino también la interrupción de un proyecto de vida construido durante años de servicio a la universidad.
Suspensión de labores y contexto institucional
Los afectados indicaron que, días antes de los despidos, recibieron una convocatoria para reunirse con el rector de la UPAV, Rodolfo Torres Velásquez, mediante el oficio UPAV/RECTORÍA/0016/2026, fechado el 15 de enero. En dicho documento se les informó que serían convocados para conocer la situación actual de la universidad.
Posteriormente, se notificó la declaratoria de días inhábiles a partir del 16 de enero y hasta nuevo aviso, suspendiendo los trámites administrativos y la atención al público. Sin embargo, durante este periodo, los trabajadores aseguran que fueron despedidos sin recibir el pago correspondiente a su quincena.
Incertidumbre y exigencia de respuestas
La falta de información oficial y de pagos pendientes ha generado un ambiente de incertidumbre entre los trabajadores afectados, quienes exigen claridad sobre su situación laboral y el cumplimiento de las obligaciones económicas por parte de la institución. Hasta el momento, no se ha emitido un posicionamiento público que explique los despidos ni el destino del personal separado.
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